Karriereentwicklung

Um Ihren Anforderungen und Wünschen gerecht zu werden, bieten wir Ihnen intern entwickelte professionelle Bildungs- und Personalentwicklungsprogramme sowie Unterstützung auf Ad-hoc-Basis. Außerdem gibt es bei Shell spezielle Leadership-Programme. Aber die Karriereplanung beschränkt sich bei uns nicht auf bestimmte Maßnahmen - bei Shell gehört sie zum täglichen Leben.  
 

Wir sind in über 130 Ländern aktiv. So können wir Ihnen auch auf internationaler Ebene hervorragende Möglichkeiten bieten, und Sie können davon ausgehen, dass Sie mit Kollegen aus der ganzen Welt zusammenarbeiten werden. Sie werden die Chance haben, Erfahrungen auszutauschen, an Projekten in der ganzen Welt beteiligt zu sein und als Teil eines vielschichtigen, internationalen Teams am Erfolg einer der bedeutendsten Marken der Welt mitzuarbeiten.

Wie immer Ihre persönlichen Anforderungen, Ziele oder Lebensumstände auch aussehen mögen, bei uns hat jeder Mitarbeiter die Chance, sein Potenzial auszuschöpfen. Wir bieten wegweisende Bildungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen: von On-the-Job-Training und Ausbildungsgängen für offiziell anerkannte Abschlüsse bis hin zu individuellen Entwicklungsprogrammen, 'Buddy'-Maßnahmen und regelmäßigen Feedbackgesprächen. Bei uns finden Sie die Tools, die Sie benötigen, um Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln.

Bei uns haben Sie die Möglichkeit, an Ihren Aufgaben zu wachsen. Der Energiemarkt ist extrem wettbewerbsintensiv. Das heißt, Sie werden sich kontinuierlich mit neuen Herausforderungen konfrontiert sehen. Aktuell hat der Trend zu erneuerbaren Energien eine ganze Reihe spannender Möglichkeiten geschaffen. Von Brennstoffzellen auf Wasserstoffbasis und Hot-Rock-Systemen bis hin zu Solarenergie und Windkraft - für ambitionierte Fachleute bieten diese neuen Technologien ein nahezu unbegrenztes Betätigungsfeld.

Unser Arbeitsumfeld ist geprägt von zukunftsorientiertem Denken. Wir fördern Kreativität und stehen neuen Ideen, die durch Veränderung zum Erfolg führen, offen gegenüber. Im ganzen Unternehmen haben wir Prozesse implementiert, die uns dabei helfen, Innovationen gezielt voranzutreiben. GameChanger ist beispielsweise ein globaler Prozess, der es jedem Mitarbeiter an jedem Standort ermöglicht, wegweisende Ideen, die unser Unternehmen voranbringen können, zu entwickeln, auszuarbeiten und zur Einsatzreife zu bringen.

Sie haben bei uns die Möglichkeit, die Vielfalt, die Ihnen unser Unternehmen im technischen und kaufmännischen Bereich bietet, in vollem Umfang zu nutzen. Aber nicht nur die Jobs sind bei uns besonders vielschichtig. Ob Sie auf einer abgelegenen Bohrinsel arbeiten, in einem ländlichen Windpark oder an einer Großstadt-Tankstelle - überall gilt das gleiche Prinzip von Respekt vor den unterschiedlichen Kulturen, Nationalitäten, Religionen und Geschmäckern, die unser Unternehmen ausmachen. Wir fühlen uns Kunden, Mitarbeitern und Aktionären sowie den Ländern und Gemeinschaften, in denen wir aktiv sind, gleichermaßen verbunden und verpflichtet.

Bei Shell zählt der Beitrag jedes Teammitglieds unabhängig von dessen Herkunft oder Stellung im Unternehmen. Es ist unser Ziel, Ihnen die Sicherheit zu geben, Ihre eigene Zukunft gestalten zu können und im Gegenzug unser Unternehmen durch Ihren Input voranzubringen.

Wir verfügen sogar über eine eigene Abteilung, die sich mit allen Fragen beschäftigt, die sich um die Vielschichtigkeit unserer Belegschaft und die Einbeziehung aller Mitarbeiter drehen. Wir sehen dabei diesen Bereich als durchaus geschäftsentscheidend. Wir respektieren die kulturellen und persönlichen Unterschiede unserer Mitarbeiter und bieten ihnen die Basis, sich gegenseitig zu unterstützen, an ihren Aufgaben zu wachsen und ihre persönliche Entwicklung sowie den Austausch zu fördern.

Sie werden sich in allen Karrierephasen sicher und motiviert fühlen, denn wir erkennen persönliches Engagement an und belohnen Ihre Leistung. Und da jeder Mensch seine eigenen Prioritäten hat, versuchen wir konsequent, Vergütungssysteme zu bieten, die sich Ihren individuellen Bedürfnissen und Lebensumständen anpassen.