Karriere - Häufig gestellte Fragen

Mit unserer Stellensuchmaschine können Sie nach einem bestimmten Stellenangebot suchen. Wie Sie sich bewerben müssen, erfahren Sie in jeder ausführlichen Stellenbeschreibung. 

Wir akzeptieren keine per E-Mail eingereichten Initiativbewerbungen oder Lebensläufe. Sie können sich nur für eine bestimmte offene Stelle bewerben, die Sie über unsere Stellensuchmaschine gefunden haben. Wenn Sie unsere Stellensuchmaschine nutzen, erhalten Sie eine E-Mail mit neuen offenen Stellen, die Ihren bevorzugten Kriterien entsprechen, sobald diese ausgeschrieben werden.

Wir speichern alle Bewerberdaten drei Jahre lang in einer zentralen Datenbank, sofern wir von der betreffenden Person keine schriftliche Aufforderung zur Löschung ihres persönlichen Datensatzes erhalten. Diese Datensätze ermöglichen es uns, bei künftigem Einstellungsbedarf nach Bewerberprofilen mit bestimmten Qualifikationen zu suchen. 

Dies hängt vom Niveau und der Art der Tätigkeit ab, an der Sie interessiert sind. Wird ein Hochschulabschluss verlangt, ist dies in der Regel in der Stellenbeschreibung angegeben. Bewerber ohne Hochschulabschluss können dennoch für eine unserer offenen Stellen in Betracht kommen, wenn sie umfangreiche relevante Erfahrungen nachweisen. 

Sie erhalten innerhalb von 48 Stunden eine Empfangsbestätigung. Innerhalb der nächsten zwei Wochen sollten Sie dann eine Mitteilung erhalten, in der die Entscheidung bekanntgegeben wird. 

Unsere Stellenangebote richten sich an Menschen mit unterschiedlichen Fachkompetenzen, Erfahrungen und Kenntnissen. Dies schließt alle Hierarchieebenen ein.

Das hängt von der Position ab, an der Sie interessiert sind. Viele technische Positionen setzen voraus, dass Sie bereits in einer ähnlichen Funktion und Umgebung beruflich tätig waren, während andere weniger branchenspezifische Erfahrung voraussetzen. Die meisten unserer kaufmännischen Funktionen bauen auf allgemeinen kaufmännischen Kenntnissen auf und setzen daher keine Berufserfahrung im Energiesektor voraus.

Bei Auslandsentsendungen bietet unser Informationszentrum für ins Ausland entsandte Arbeitnehmer ‘Outpost’ Unterstützung an Einsatzorten in aller Welt. Diese beinhaltet Fremdsprachenunterricht, Unterstützung der Lebenspartner bei der Suche nach einer Arbeitsstelle vor Ort und eine Reihe weiterer Dienstleistungen.