Der Schlüssel zum Erfolg: Durch Vertrauen wachsen
Während viele Freunde nach dem Studium in Wirtschaftswissenschaften einen Job in der Finanzbranche annahmen, entschied ich mich für eine Stelle als Graduate bei Shell. Das ist nun neun Jahre her und ich habe es zu keiner Zeit bereut.
Mit Verantwortung wachsen
Nach meinem Einstieg bei Shell wurden mir schnell verantwortungsvolle Aufgaben übertragen, was ich manchmal als herausfordernd empfand. Doch das Vertrauen meiner Vorgesetzten half mir, die neuen Themen vollumfänglich zu übernehmen und erfolgreich zu meistern. Seitdem habe ich in verschiedene Rollen im Bereich Marketing und Preisgestaltung gearbeitet, wodurch ich meine Fähigkeiten kontinuierlich erweitern konnte.
Einen Beitrag leisten, der zählt im Herzen der Energieversorgung
Heute leite ich das Team, welches für die Schienentransporte in der DACH-Region verantwortlich ist. Wir sorgen dafür, dass Deutschland, Österreich und die Schweiz per Güterzug mit Kraftstoffen versorgt werden. Zahlreiche Depots und Flughäfen, wie z.B. Berlin und Zürich werden ausschließlich über das Schienennetz beliefert. Die Arbeit unseres Teams ist von entscheidender Bedeutung, um ein zuverlässiges Energiesystem in der DACH-Region zu gewährleisten.
Was mich antreibt? Die Motivation meines Teams, die große Verantwortung, die wir tragen, und die Komplexität unseres Tagesgeschäfts. Ich strebe danach, mein Bestes zu geben, mich ständig weiterzuentwickeln und für mein Team ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich die Mitarbeitenden wohlfühlen und alle an einem Strang ziehen.
Vertrauen fördern, Potenziale entfalten
Bei Shell zählt nicht nur die fachliche Qualifikation, sondern auch die Persönlichkeit. Wir suchen authentische Menschen mit Begeisterung für kontinuierliches Lernen, dem Ehrgeiz, immer einen Schritt voraus zu sein, und dem Mut, offen ihre Meinung zu teilen. Das bedeutet, eine positive Fehlerkultur zu schaffen, unseren Mitarbeitenden Verantwortung zu übertragen und sie dabei zu unterstützen in diese hineinzuwachsen.
Dieser Ansatz bringt eine echte Vielfalt in unsere Teams und schafft ein Umfeld, in dem jeder einen sinnvollen Beitrag leisten kann, um die Energielösungen von heute und morgen zu gestalten.
Als Führungskraft ist es mir wichtig, das Vertrauen, das mir entgegengebracht wurde, an mein Team weiterzugeben. So ermögliche ich meinen Mitarbeitenden, ihr volles Potenzial zu entfalten und kontinuierlich zu wachsen.
Felicitha Straus, Team Lead Rail Transport DACH„Ich begann bei Shell als Hochschul-absolventin und wurde schnell mit bedeutenden Projekten betraut. Jetzt als Führungs-kraft mache ich das ebenso mit meinem Team.“
